العمل حسب القانون المالي و الأساسي رقم 93 لعام 1967 وتعديلاته و القوانين و الأنظمة المالية النافذة للهيئات العامة ذات الطابع الإداري و يرأسها محاسب إدارة يسمى من قبل وزير المالية وفق أحكام القانون المالي الأساسي و ملاك وزارة التربية.-
استلام بريد المحاسبة الواردة و تسجيله و توزيعه .
- إبداء الرأي في الاستفسارات المالية الواردة إليها وفق الأنظمة المالية المرعية و بما يخصها .
- إعداد مشروع الموازنة السنوية .
- تسجيل أجور العاملين و تعويضاتهم حسب الأصول على السجلات الخاصة بها.
- تسجيل ما يطرأ على الأجور من تعديل.
- حظ الوثائق الخاصة بها لكل عامل في إضبارة .
- تبليغ الجهات المختصة بجباية ما يترتب على العاملين من ذمم .
- دراسة وثائق صرف الأجور و النفقات الشهرية و التعويضات بمختلف أنواعها و إعدادها و صرفها.
- مراجعة و إعداد وثائق التصفية و التصرف و التأكد من صحة أرقامها على ضوء الأنظمة المالية المرعية ثم صرفها وفق القوانين و الأنظمة النافذة.
- اتخاذ الإجراءات اللازمة للعقود بمختلف أنواعها و تنظيم السجلات و الأضابير اللازمة لها .
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتسليم الأجور و التعويضات ي أوقاتها المحددة .
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لتأمين اللوازم و التجهيزات اللازمة لمديرية التربية بالتعاون مع لجان المبايعة و العقود .
- مراقبة حركة المواد الداخلة و الخارجة للمستودعات من واقع المذاكرات و جداول الحركة الشهرية للمواد التي يعدها أمين المستودع حسب نظام الهيئات العامة ذات الطابع الإداري.
فتح بطاقة مواد لكل مادة تكون صورة للبطاقة الموجودة في المستودع.
- تنظيم بطاقة عهدة شخصية لكل عامل يتسلم مواد ثابتة .
- اتخاذ الإجراءات اللازمة لحسميات الأجور و غيرها و للتأمين و المعاشات و التأمينات الاجتماعية بالتعاون مع الشطب و المعتمدين و الجهات الرسمية الأخرى.
- تأمين المحروقات للمديرية طبقاً للأنظمة المرعية .
- تنظيم أذون السفر للعاملين المكلفين بمهام رسمية و اتخاذ الإجراءات اللازمة لاستكمالها حسب الأصول و متابعة تحصيل السلف الممنوحة من أجلها و تسديدها للخزينة العامة و المصرف المركزي التابعة لها و ذلك وفق الأنظمة المالية .
- صيانة الأثاث المدرسي و الإداري.
- - تقديم الإحصاءات المطلوبة منها بالتعاون مع الجهات الأخرى وفقاً للقانون المالي الأساسي.
متابعة جباية الذمم المترتبة على العاملين من امتحانات و سلف و غير ذلك .
- إيصال إعانات الطلاب الوافدين الممنوحين وللطلاب بالتعاون مع الجهات الأخرى .


مكتب الأجور و التعويضات
تعد جداول الرواتب و التعويضات و المكافآت بناء على مؤيدات الصرف و تدققها من قبل المعتمدين بعد أن تقوم باقتطاع الحسميات القانونية منها ثم ترسلها إلى التصفية و الصرف بعد أن تقوم بشطبها في سجل الشطب.
- تقوم بإعداد جداول الدفع من قبل المعتمدين لدفع استحقاق العاملين حسب الأصول.
- تتسلم صور من قرارات التعيين و النقل و الترفيع و الندب و إنهاء الندب و الإعارة و إنهاءها لإضافتها أو رفعها عن الجداول و السجلات حسب الأصول .
- تعد كافة الكتب المتعلقة بمهام الشعبة و أذونات السفر و كتب منح بطاقات السفر وسلفها و تلاحق تسديدها و تمسك كافة السجلات المحاسبة المالية اللازمة لمهامها .
- .تقترح مشروع موازنة الرواتب والأجور والتعويضات لمحاسب الادارة
- تتابع تسجيل الوقوعات الطارئة للعاملين و تتأكد من صحتها وتعمل على تسجيلها و الحسميات في سجل الشطب .
- تحفظ وثائق تسديد الحسميات عن العاملين للجهات ذات العلاقة بعد أن تسجل في سجل الشطب .
- تعد جداول التأمين و المعاشات و التأمينات الاجتماعية لكافة العاملين .